私はサラリーマンです。
仕事のやる気はあるか？と聞かれたら、
どうでしょう？仕事が捌ければ、あんまりないですね。効率よく、回りと上手く連動して捌くだけ。楽しくはないから、やる気はない。
やる気は、頑張っただけ何かしらその対価がないと、と思います。でも、仕事には人一倍やる気出したところで、特に変わらないです。
下手すれば、損します。
私の会社の例だと、昇進する人は、
・仕事が圧倒的にできる
・女性でまあまあ以上仕事ができる(そんな時代)
・すべて平均以上でとがってない、かつ気が使える
・仕事をめちゃめちゃやる
・仕事で目立っている
あたりですが、頑張って寄せて昇進して変わることは、少しの給料、少しの肩書き、
より重い責任。
やる気でないですよね。
また、気に喰わないのは、
・評価される仕事しかやらない人がいて、カバーしている人が評価されない
・人事部の評価制度が小手先対策になっている
・会社のくそ制度に合う人、合わない人が仕事内容で決まる(選べない)
って感じでしょうか。
一部ですが。
まあ会社視点だと、「アピールしたいんだから会社に合わせろ」「よりやる気出して仕事して成果出して」なんですが、
今の会社に魅力がないので、
やる気なんて起きないのが普通です。
昇進しないと置いていかれてる感じで嫌なのですが、昇進しても給料大してあがらないのにどんどん会社の犬のなる。
まあこの時代で安定して給料貰えるだけ十分マシなのでしょうが、
このままじゃダメだ。
そんなに偉くならなくていいけど、
金と時間は欲しい。
お金は社会への影響力だ。
行動だ。
今の仕事は頑張っただけ辛くなる。
サラリーマンはそんなもの。
ならば、サラリーマン意外で「頑張っただけ対価があること」をがんばるべき。
作業量じゃなくて、人に刺さるもの。ことば。影響力。
そういったことに少しでも時間と行動量をついやすべき。
私はそっちを頑張りたいと思う。
・・・とサラリーマン視点で仕事のやる気について書いてみましたが、
皆さんはこれから何にがんばりますか？
何に行動しますか？
