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リモートワーク推奨なのに

うちの会社は基本的にリモートワークである。

 

コロナの頃から長い間続いており、

最初は出社したほうが効率いい派もいたが、

大分皆リモートワークにも慣れ、

圧倒的にリモートワーク推進派が多数を占めている。

もちろん私も圧倒的にリモートワーク推進派である。

 

大きなメリット、デメリットは以下だと思っている。

 

■メリット

・通勤時間がない→朝ギリギリまで寝れるし、夜も仕事終わり次第自由時間が取れる

・服装が自由、足組んでても肩ひじついててもオーケー

・昼はちゃんと休憩できる、ベッドで寝れる

・早く帰りたい時に気まずくない

 

■デメリット

・人とのコミュニケーションが減る

・顔わからない人が増える

・打ち合わせ中の相手の反応がわかりづらい

 

といった感じか。

もう通勤時間、服装・態度自由、昼休憩が強すぎて出勤なんてこれっぽっちもしたくはない。

デメリット部分も大分慣れたので、ほぼ気にしない状況になっている。

 

と思っていた矢先、

新しい担当の方針が

『出勤』

である。

 

理由はいくつかあるが、

書けないのもあるので書けない。

でも、だいたい『リモートワークでいーじゃん』と思ってしまうものである。

 

意味わからん。

工夫すればリモートスタンダードにできるやんけ。

 

ということで、リモートワーク推進がんばらねば。

 

ウォーターサーバーが本当に置物になるやんけ・・・

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